Kovács Tünde Balassagyarmaton született. Édesapja Kovács Gábor matematika és fizika szakos gimnáziumi tanár, Édesanyja Gebler Vilma, képesített könyvelő, tervező és statisztikus.
Gimnáziumi tanulmányait 1972-1976 között a balassagyarmati Balassi Bálint Gimnázium matematika tagozatán végzi.
1979-ben Ybl Miklós Építőipari Műszaki Főiskola városgazdálkodási szakán diplomázik, 1978-ban TDK országos első díjat nyer.
1981-90 között az Otthon Mérnöki Iroda vezető tervezője.
A magyar építőipar rendszerváltást követő válsága, valamint egy rövid belkereskedelmi kitérő után 1990-től – az akkori felnőttképzési trendeknek megfelelően – kommunikációs trénerként oktat és folyamatosan végez képzésmódszertani kutató- és fejlesztőtevékenységet.
1990-1992-ig az Amerikai Egyesült Államok-beli Dale Carnegie felnőttképzési-intézmény magyarországi képviseleténél segédoktató.
1991-ben társalapítója a Stratégiai Kommunikációs Tanácsadó Iroda Kft.-nek.
1991-93 között a magyar piac működési specifikumaihoz adaptálva kifejlesztette saját oktatási módszerét, amelyet ma már számos magyarországi nagyvállalat és felnőtt képző szervezet is használ.
1994-ben közösségi munkájáért II. János Pál pápai áldást küld számára.
1994-1997 között a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának humánerőforrás-szervező egyetemi szakának hallgatója. Itt szerez egyetemi diplomát, másoddiplomás képzés keretében. Az egyetemi tanulmányai során kutatási tárgyköre az andragógia. Mentorai: Muraközi Ferencné klinikai pszichológus és Búza Domonkos munkapszichológus.
1997-ben megjelenik első szakkönyve „Tréningek a humánerőforrás-fejlesztésben” címmel.
2000-ben megjelenik „Az ügyfélszolgálat művészete” című szakmai kézikönyve.
2000-ben társalapítója az Európai Üzleti Iskolának.
2000-2007 között neurolingvisztikai programozást és hipnózis technikát tanul, amelyet továbbfejlesztett formában saját módszertanába is beépít.
2002-re az egyszemélyes (one-to-one) tréningek területén saját módszertant dolgoz ki.
2004-ben társalapítója a STRATÉGIA Menedzsment Tanácsadó Kft.-nek.
2006-ra a munkaköri készségfejlesztő tréningekből kiindulva kifejleszt egy olyan képzési módszert, amely az egyén fejlesztésére a hétköznapi munkában megszerzett saját tapasztalatait használja fel, és minősíti át absztrakt tudássá, további ismeretekkel kiegészítve.
2007-ben társalapítója a magyar-ausztrál érdekeltségű CEO Business School-nak.
2009-ben a LEARNEO Közhasznú Alapítvány a tanulási készség-, személyiség- és szervezetfejlesztésért Kuratóriumának elnökévé választják. Ugyanebben az évben megjelenik Az ügyfélszolgálat művészete c. kézikönyvének második, bővített kiadása.
2011-től a horvátországi AdriaMare Tréning és Oktató Központ magyarországi képzőpartnere.
2012-től módszertanát az MSPR Üzleti Iskola is átvette.
2014-ben megjelent a „Professzionális értékesítés” című szakkönyve, amelyet Vaszari Andrással közösen írt.
2019-ben megjelenik Vaszari Tamással közösen írt szakkönyve „Mindennapi marketing” címmel.
Szaktudásának folyamatos fejlesztése mellett szabadidejét sportra és utazásra fordítja.
Jelenleg Budapesten él, két felnőtt gyermek édesanyja (Tamás, és Péter,).